Sin duda, Change 2.0 Beyond organizational transformation, publicado hace apenas dos meses, es hoy por hoy, el libro más actualizado sobre el actual cambio de paradigma en las oraganizaciones que basan su funcionamiento en el mundo digital.

Apoyado en más de 12 artículos, el libro nos lleva a dimensionar el valor estratégico  de elementos axiales para el buen funcionamiento de una organización, como el capital de reputación, el trabajo colaborativo e incluso los aspectos socio y psicológicos de los equipos de trabajo en entornos virtuales.

 KLEWES, Joachim y LANGEN, Ralph (2008) Change 2.0 Beyond organizational transformation Munche, Germany Springer

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Doctor Jorge Alberto Lizama Mendoza, 29 de abril de 2008