El gigante tecnológico y compañía de motores de búsqueda Google ha despedido a 28 de sus empleados porque estuvieron involucrados en una sentada de 10 horas en las oficinas del gigante de las búsquedas en Nueva York y Sunnyvale, California, en protesta por el contrato de computación en la nube de Google con el gobierno israelí.
Una investigación encontró que habían organizado protestas dentro de las oficinas de la gran empresa tecnológica. Según una publicación en X, anteriormente Twitter, de No Tech For Apartheid, el grupo que organizó la manifestación, ingresaron a la oficina de Sunnyvale del director ejecutivo de Google Cloud, Thomas Kurian. Se informó que sostenían pancartas con lemas que decían “No más genocidio con fines de lucro” y “Apoyamos a los empleados de Google palestinos, árabes y musulmanes”.
“Un pequeño número de empleados manifestantes entraron e interrumpieron algunas de nuestras ubicaciones. Impedir físicamente el trabajo de otros empleados e impedirles el acceso a nuestras instalaciones es una clara violación de nuestras políticas y un comportamiento completamente inaceptable. Después de rechazar múltiples solicitudes para abandonar las instalaciones, las fuerzas del orden se comprometieron a retirarlos para garantizar la seguridad de la oficina”, dijo un portavoz de Google. «Hasta ahora hemos concluido investigaciones individuales que resultaron en el despido de 28 empleados y continuaremos investigando y tomando las medidas necesarias».
Los empleados pro palestinos, que llevaban velos tradicionales árabes cuando irrumpieron y ocuparon la oficina de un alto ejecutivo en California el 16 de abril, fueron despedidos al día siguiente de la investigación interna, dijo el vicepresidente de seguridad global de Google, Chris Rackow, en una conferencia a nivel de toda la empresa. memorándum. “Googlers, es posible que ayer hayan visto informes de protestas en algunas de nuestras oficinas. Desafortunadamente, muchos empleados llevaron el evento a nuestros edificios en Nueva York y Sunnyvale”, dijo Rackow en el memorando. “Pusimos a los empleados involucrados bajo investigación y cortamos su acceso a nuestros sistemas. Aquellos que se negaron a irse fueron arrestados por las fuerzas del orden y expulsados de nuestras oficinas”.
Agregó que este comportamiento no tiene cabida en nuestro lugar de trabajo y no lo tolerarán. «Claramente viola múltiples políticas que todos los empleados deben cumplir, incluido nuestro Código de conducta y nuestra Política sobre acoso, discriminación, represalias, normas de conducta e inquietudes en el lugar de trabajo», dijo además. El memorando también advertía: “Si usted es uno de los pocos que se siente tentado a pensar que vamos a pasar por alto conductas que violan nuestras políticas, piénselo de nuevo. La empresa se toma esto muy en serio y continuaremos aplicando nuestras políticas de larga data para tomar medidas contra el comportamiento disruptivo, que puede llegar hasta el despido”.
Google y Amazon tienen un contrato de 1.200 millones de dólares para proporcionar servicios de computación en la nube al gobierno y al ejército israelíes, conocido como Proyecto Nimbus, según No Tech For Apartheid. «Este flagrante acto de represalia es una clara indicación de que Google valora más su contrato de 1.200 millones de dólares con el gobierno y el ejército genocidas de Israel que sus trabajadores», dijo el grupo en un comunicado publicado en Medium el jueves. Los manifestantes exigieron que Google se retire del contrato de mil millones. Mientras tanto, los críticos de la empresa expresaron su preocupación de que la tecnología se utilizara como arma contra los palestinos en Gaza.
Un portavoz del Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) dijo que en la protesta del martes “involucraron aproximadamente 50 participantes” en total y confirmó que “se realizaron cuatro arrestos por allanamiento de morada dentro del edificio de Google”.
El Departamento de Seguridad Pública de Sunnyvale dijo que la protesta en California “constó de alrededor de 80 participantes”. Un total de cinco manifestantes que se negaron a abandonar la oficina de Google fueron «arrestados sin incidentes por allanamiento de morada», fichados y liberados, confirmó un portavoz.
El mes pasado, Google despidió a un ingeniero de software que criticó públicamente a uno de los ejecutivos de la compañía con sede en Israel durante una conferencia tecnológica en la ciudad de Nueva York. Un portavoz de la empresa confirmó los despidos y dijo: «Estas protestas fueron parte de una campaña de larga data por parte de un grupo de organizaciones y personas que en gran medida no trabajan en Google». (Relacionado: Google enfrenta una reacción violenta por los DESPIDOS MASIVOS en enero a pesar del éxito financiero de la empresa ).
Las políticas contradictorias del CEO de Google sobre los debates internos
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo recientemente que si bien es importante preservar la «cultura abierta» de Google en el lugar de trabajo, la empresa también necesita hacer cumplir las políticas en el lugar de trabajo y estar «más centrada en cómo trabajamos, colaboramos, discutimos e incluso no estamos de acuerdo». La empresa de tecnología no era el lugar «para pelear por cuestiones disruptivas o debatir sobre política «, escribió Pichai en un correo electrónico separado anunciando una reestructuración de las divisiones de dispositivos y software móvil de la empresa. “Este es un momento demasiado importante como empresa como para que nos distraigamos”, comentó.
Sin embargo, la empresa ha tenido un historial de debate interno abierto sobre cuestiones políticas relacionadas con el lugar de trabajo. De hecho, tuvieron una reunión con toda la empresa después de las elecciones de 2016, cuando el expresidente Donald Trump llegó a la Casa Blanca. Los peces gordos de las Big Tech, incluido su cofundador Sergey Brin, lamentaron la victoria y debatieron el impacto de sus servicios en las encuestas.
Mientras tanto, algunos empleados de Amazon también protestaron por el contrato con Israel. Amazon Employees for Climate Justice, un grupo que ha criticado las políticas medioambientales de la empresa, pidió a la empresa que cancelara el contrato de Nimbus en febrero. «Así como no queremos que nuestro trabajo se utilice para ayudar a las empresas de combustibles fósiles a acelerar la extracción y la destrucción, no queremos que nuestro trabajo se utilice al servicio de productos militares y de vigilancia como el Proyecto Nimbus que continúan este genocidio», afirmó. grupo publicado en X.
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FUENTE
cybermedios.org 