58 empresas ¿No decían los oligowashings que la IA te apoyaría y jamás te sustituiría?

La siguiente lista de despidos en el sector tecnológico pone de manifiesto la creciente presión sobre las empresas para reducir su plantilla, adoptar la IA y reestructurar sus operaciones, una tendencia que podría acelerarse el próximo año:

Octubre de 2026

eBay

Según se informa, eBay recortará el 9% de su plantilla para optimizar sus operaciones. Estos últimos recortes se producen tras una ronda de despidos en febrero que afectó a unos 800 puestos. «Mientras trabajamos para aprovechar la importante oportunidad que se presenta, tomamos esta medida para asegurar que sigamos operando desde una posición de fortaleza, alineando nuestros equipos y recursos con nuestras principales prioridades estratégicas», declaró un portavoz de eBay.

Electronic Arts (EA)

La editora de videojuegos EA eliminará 400 puestos de trabajo, aproximadamente el 3% de su plantilla. Esto incluye el cierre de BioWare, el estudio de desarrollo responsable de los juegos de Mass Effect. El próximo título de Mass Effect se cancelará como consecuencia de los despidos. Estos recortes de personal se producen después de que EA comunicara a los inversores a principios de este año que reduciría los costes de investigación y desarrollo como parte de un plan para ahorrar más de 700 millones de dólares.

Netflix

Según un informe de The Wall Street Journal, Netflix despedirá a unas 1.000 personas, lo que representa aproximadamente el 6% de su plantilla global. El informe indica que la mayoría de los despidos afectarán a los equipos de producto, tecnología, legal y recursos humanos de Netflix. Esta última ronda de despidos es la mayor que ha sufrido la compañía desde 2022 y se produce en un momento en que Netflix tiene dificultades para aumentar la interacción con los clientes y el crecimiento general.

Airtable

Una gran parte del equipo de Airtable fue despedida el 12 de octubre. Federico Simionato, jefe de producto de Bending Spoons, propietaria de Airtable, declaró en X que los despidos no se debían a las capacidades de los trabajadores, sino a la firme convicción de la empresa de que los equipos pequeños producen más y mejor. No se ha revelado el número exacto de empleados afectados por los despidos.

Amazon

Según informes, Amazon despidió a menos de 1000 empleados administrativos en su división de tiendas. Esta división supervisa el sitio web de comercio electrónico del gigante tecnológico. Los empleados afectados se encuentran en Estados Unidos, India y el Reino Unido.

Workday

Workday despedirá a unos 140 empleados en el Área de la Bahía como parte de un plan para reducir su equipo tecnológico. Estos recortes forman parte de un plan más amplio para reducir la plantilla global de la empresa en un 2,5 %.

Septiembre de 2026

Xbox

Xbox anunció la eliminación de 268 puestos de trabajo en Halo Studios, otros estudios propios y áreas adicionales de la división Xbox Game Studios. Estos despidos forman parte de una reestructuración anunciada este verano; la compañía ya había despedido a 1600 personas en julio y anunció entonces que se producirían otros 1600 despidos.

Apple

Según un informe de Bloomberg, Apple despidió a un número indeterminado de empleados de Fitness+, su servicio de suscripción de ejercicios. De acuerdo con el informe, los despidos afectaron a quienes trabajaban en la sección de audio, que incluye funciones como los entrenamientos guiados de audio Time to Walk y Time to Run. Al parecer, estas funciones se reducirán, pero no se eliminarán por completo del servicio.

Oracle

Los empleados de Oracle se vieron afectados por otra ronda de despidos en septiembre. Se desconoce el número total de empleados despedidos en esta ocasión. Según se informa, el gigante tecnológico envió correos electrónicos a primera hora de la mañana del lunes 14 de septiembre, notificándoles que sería su último día de trabajo. También se informa que, con estos despidos, Oracle busca compensar la gran inversión que está realizando en chips de IA y centros de datos. A principios de este año, Oracle despidió a 21.000 personas.

Uber

Uber anunció el recorte de 3300 puestos de trabajo, aproximadamente el 10 % de su plantilla, como parte de una importante reestructuración. «Estamos eliminando niveles jerárquicos, simplificando las estructuras de los equipos, perfeccionando nuestra estrategia de ubicación global y centrando nuestro personal e inversiones en las mayores oportunidades que tenemos por delante», declaró el CEO Dara Khosrowshahi en un comunicado. Si bien los recortes afectan tanto a empleados regulares como a gerentes, la compañía afirmó que reducirá en un 20 % el número de empleados que se encuentran a más de siete niveles del CEO y que recortará el número de «microequipos» en casi un 50 %. El memorando del CEO no mencionó la IA como causa de los despidos, pero sí explicó que esta reestructuración permitirá a Uber ofrecer sus servicios a más personas, invertir en más conductores y comercios, y «construir el futuro autónomo».

Agosto de 2026

Apple

Según un informe de AppleInsider, Apple despidió al menos a 60 personas de su Grupo de Visión, el equipo responsable de las gafas de realidad virtual Vision Pro. Un informe de Bloomberg señala que Apple también está eliminando puestos en su grupo de Experiencia de Sistemas Inteligentes, responsable en parte de algunos de los sistemas de IA de los dispositivos Apple. En total, se estima que los despidos afectan a más de 200 personas.

En cuanto al Grupo de Visión y Vision Pro, se ha informado que el nuevo CEO, John Ternus, suspendería temporalmente esta categoría de productos, por lo que esto parece ser el inicio de dicho proceso. Las gafas Vision Pro se lanzaron en 2024 con un precio inicial de 3699 dólares, y aún está por verse si Apple se retirará por completo de la categoría de realidad aumentada/realidad virtual en el futuro. Los cambios en Sistemas Inteligentes estarían vinculados a las modificaciones necesarias en la arquitectura técnica de Siri, la nueva aplicación de IA de Apple.

TikTok

El New York Times informó que TikTok despedirá a 250 personas y cerrará su oficina en Nashville, Tennessee, en octubre. En esta sede trabajaba parte del equipo de moderación de contenido de TikTok, aunque la compañía no ha especificado el motivo de los despidos ni a qué equipos afectan principalmente. «Hemos decidido cerrar nuestra oficina de Nashville para optimizar nuestras operaciones y alinear mejor nuestros equipos para el crecimiento a largo plazo», declaró un portavoz de la empresa conjunta TikTok U.S.D.S. en un comunicado al Times.

Zillow

Zillow despedirá a poco más de 500 personas como parte de una reestructuración organizativa en toda la empresa. «Estas son decisiones difíciles que reflejan tanto los avances que estamos logrando en nuestra estrategia como la realidad de lo que se requiere para crecer a gran escala», escribió el director ejecutivo Jeremy Wacksman en un comunicado de prensa. Wacksman no dio detalles sobre los cambios organizativos realizados ni sobre los departamentos más afectados por los despidos. “Estos cambios buscan garantizar una estructura de costos disciplinada y una mayor eficiencia, con las personas adecuadas en los puestos adecuados”, escribió.

Etsy

Etsy despidió a unas 220 personas, el 12% de su plantilla, en un intento por simplificar su estructura organizativa. Los recortes afectaron principalmente a los equipos de producto e ingeniería, y la CEO de Etsy, Kruti Patel Goyal, afirmó que los despidos eran necesarios para construir “la organización que creemos que Etsy necesita para el futuro”. Un portavoz de Etsy declaró a CNBC que los recortes no se debieron a la adopción de inteligencia artificial.

Julio de 2026

Microsoft

Microsoft ha iniciado otra ronda de despidos que afecta a 4800 puestos de trabajo, aproximadamente el 2,1% de su plantilla. La división Xbox es la más afectada, con la eliminación de 3200 puestos de trabajo hasta el año fiscal 2027, según informó la directora ejecutiva de Xbox, Asha Sharma, en una publicación. Entre los demás designados se encuentran Marc Andreessen, de Andreessen Horowitz, y Charles I. Jones, profesor de economía en la Universidad de Stanford.

Intel

Según informes, Intel está reduciendo su grupo de centros de datos, a pesar de su sólido desempeño. La compañía no ha revelado cuántos puestos se verán afectados.

Visa

Visa recortará alrededor de 2600 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 7 % de su plantilla. Los despidos afectarán principalmente a los equipos de tecnología y producto, y el objetivo, en parte, es aumentar la eficiencia de la empresa. «Para aprovechar las oportunidades que se avecinan y posicionar a Visa de la mejor manera para liderar esta transformación, debemos seguir evolucionando nuestra forma de trabajar», escribió el director ejecutivo, Ryan McInerney, en un memorando. «La IA también está ayudando a acelerar esta evolución y a dar forma a la manera en que se trabaja en Visa». Según el informe de Bloomberg, la IA no fue el único factor que influyó en la decisión de Visa de realizar estos despidos. Al parecer, la empresa tiene la intención de reinvertir en áreas como pagos al consumidor y servicios de valor añadido, como las stablecoins.

Monday.com

La empresa de software Monday.com despedirá al 20% de su plantilla, lo que equivale a unas 630 personas. Esto se produce en el marco de la estrategia de la empresa para centrarse en la IA y convertir su plataforma de IA en un pilar fundamental de su negocio. A principios de este año, diseñó su producto principal partiendo de la premisa de que las empresas demandan cada vez más que sus empleados trabajen con agentes de IA.

Patreon

Patreon despidió al 20% de su plantilla, es decir, a 93 personas, como parte de lo que describió como un «cambio en nuestra estructura organizativa y en nuestra forma de trabajar». Sin embargo, Patreon fue explícito en un correo electrónico dirigido a creadores y empleados al afirmar que «no estamos realizando estos cambios porque creamos que la IA sustituya a los humanos». No obstante, el correo electrónico también indicaba: «La IA ha transformado radicalmente el sector tecnológico, incluyendo nuestra forma de trabajar».

Uber

Según un informe de Bloomberg, Uber habría despedido al 10% de su división de atención al cliente, en un intento por integrar la inteligencia artificial y simplificar su estructura. La compañía también anunció en mayo que reduciría la contratación a medida que intensificara el uso interno de la IA.

Samsung

Samsung eliminará 179 puestos de trabajo al trasladar su sede de Nueva Jersey a Texas a finales de este año. Se espera que el traslado afecte a unos 1000 trabajadores. Ahora tenemos una visión más completa de las consecuencias: según Reuters, 739 puestos en la sede de Samsung en Nueva Jersey se han visto afectados de alguna manera. A algunos empleados se les han ofrecido paquetes de reubicación, mientras que otros han sido despedidos. Además, se informa que 100 empleados de su sede en Texas, principalmente de la división móvil, también han sido despedidos.

Amazon

Amazon despedirá a algunos empleados de su grupo de inteligencia artificial general, aunque la compañía no ha revelado cuántos puestos se verán afectados. “Este es un sector que evoluciona rápidamente, y estamos centrando nuestros esfuerzos en las iniciativas más importantes para nuestros clientes, para poder avanzar con mayor rapidez en lo que realmente importa”, declaró un portavoz de Amazon a CNBC.

Junio de 2026

Bungie

Sony Interactive Entertainment emitió un comunicado anunciando el despido de “un número significativo de empleados” de su plantilla de Bungie. Esto incluye a la mayor parte del equipo de Destiny y a algunos miembros del equipo de Marathon, así como a los equipos de SIE que dan soporte a las operaciones de Bungie. El comunicado no especificaba cuántos empleados se verían afectados.

Lucid

El fabricante de vehículos eléctricos Lucid anunció el despido de aproximadamente el 18% de su plantilla y también informó de la salida de su director de operaciones, Marc Winterhoff, según Reuters. Los despidos tienen como objetivo “aumentar la rentabilidad ante la creciente competencia”. Los recortes afectan a empleados a tiempo completo, contratistas y trabajadores de producción por horas.

Rackspace

Rackspace, empresa de servicios de computación en la nube, despidió a 750 trabajadores, aproximadamente el 15% de su plantilla. Los recortes se deben a un cambio de enfoque hacia la inteligencia artificial (IA).

Rivian

Rivian, empresa de vehículos eléctricos, despidió a cientos de empleados, lo que representa alrededor del 2% de su plantilla, según informó The Wall Street Journal. Los afectados formaban parte del departamento de servicio al cliente de Rivian, que gestionaba el marketing y las ventas.

Robinhood

Robinhood, plataforma de trading, planea despedir al 10% de su personal para reestructurarse, según publicó la cuenta Robinhood Comms en X. Esto equivale a unos 290 puestos de trabajo. No está claro si los despidos están relacionados con la IA, pero el CEO Vlad Tenev señaló que la empresa utilizará tecnologías de vanguardia para optimizar aún más su ejecución.

Salesforce

Salesforce despidió al menos a 86 empleados en California, aunque fuentes de Business Insider afirman que también hubo recortes de personal en Washington y fuera de Estados Unidos. Al parecer, los despidos afectan a empleados relacionados con el producto de IA Agentforce de Salesforce, la herramienta de integración de TI MuleSoft y el software Marketing Cloud.

Mayo de 2026

Groupon

Groupon planea despedir a aproximadamente el 25% de su plantilla, lo que resultará en 400 despidos. Se espera que estos puestos se eliminen para finales del tercer trimestre. Esto forma parte de un esfuerzo por reestructurar la empresa y transformarla en una compañía nativa de IA.

Wix

En otra serie de despidos relacionados con la IA, el creador de sitios web Wix anunció el recorte de alrededor del 20% de su personal. El cofundador y CEO de Wix, Avishai Abrahami, anunció los recortes en X, destacando los cambios que la IA está trayendo a la industria y afirmando: «Necesitamos convertirnos en una organización más rápida, ágil y horizontal». También atribuyó parte de la culpa al tipo de cambio del shekel israelí frente al dólar estadounidense, que afecta a la empresa por tener su sede en Israel. Se prevé que los recortes afecten a unos 1000 puestos de trabajo, según la plantilla de Wix.

Webflow

Webflow, empresa de creación y alojamiento web, llevó a cabo una ronda de despidos que un empleado calificó de «masacre» en declaraciones al San Francisco Chronicle. Se desconoce el número exacto de empleados afectados, pero un desarrollador anónimo de la empresa declaró al Chronicle que creía que la cifra era mayor que la de la última gran ronda de despidos de Webflow, que afectó al 8% de su plantilla en 2024. Al igual que en otros despidos recientes, parece que la transición a la IA es la responsable. «La IA está reescribiendo las reglas sobre cómo los equipos de marketing crean, prueban y optimizan las experiencias digitales», afirmó la CEO Linda Tong en un comunicado. «Y las empresas que actúan con decisión en momentos como este son las que salen beneficiadas».

ClickUp

El CEO de ClickUp, Zeb Evans, anunció que la compañía recortó el 22% de su plantilla como parte de su estrategia de usar IA para mejorar la productividad. Afirmó que no se trataba de recortar gastos, sino de canalizar los ahorros de los recortes directamente hacia quienes permanecen en la empresa. La compañía ha introducido rangos salariales de un millón de dólares reservados para los empleados que generan un impacto excepcional mediante la IA.

Intuit

Según Reuters, Intuit planea despedir a 3000 empleados, aproximadamente el 17% de su plantilla. El director ejecutivo, Sasan Goodarzi, envió un memorando a los empleados indicando que los despidos contribuirían a los esfuerzos de la empresa por integrar la IA en todos sus servicios.

Meta

Meta ha comenzado oficialmente a recortar el 10% de su plantilla, lo que supone alrededor de 8000 empleados. Además, planea cerrar 6000 puestos vacantes. El motivo es disponer de más margen para la inversión en IA.

NPR

Al igual que Microsoft, NPR ofrece indemnizaciones voluntarias a 300 empleados de la redacción, pero solo se aceptarán 30. Sin embargo, si la organización de noticias no alcanza el número previsto de indemnizaciones, llevará a cabo despidos selectivos. Los recortes se deben a la pérdida de financiación federal.

Amazon

El gigante del comercio electrónico recortó más puestos de trabajo este mes, esta vez en la organización de Servicios para Socios Vendedores. Estos nuevos despidos se producen después de que Amazon recortara aproximadamente 30.000 puestos de trabajo en varias rondas entre octubre y enero. Un portavoz declaró a Business Insider que los despidos más recientes han afectado a un número reducido de empleados. El equipo de Servicios para Socios Vendedores trabaja con vendedores externos en Amazon, ofreciendo servicios de incorporación, logística y gestión de cuentas.

Cisco

Cisco recortará cerca de 4.000 puestos de trabajo en el cuarto trimestre, según anunció su director ejecutivo, Chuck Robbins, en una publicación de blog. Los empleados afectados recibirán el pago prorrateado de sus bonificaciones de 2026 y también contarán con apoyo para encontrar nuevas oportunidades a través de los servicios de reubicación de Cisco. En junio, se confirmó que los despidos incluían a 471 trabajadores en el Área de la Bahía.

«Si bien estamos reduciendo puestos en algunas áreas, estamos realizando inversiones estratégicas claras, especialmente en silicio, óptica, seguridad y en el uso de la IA por parte de nuestros empleados en toda la empresa», afirmó Robbins.

Según Reuters, LinkedIn planea despedir al 5% de su plantilla, lo que equivale a unos 875 empleados. Una fuente anónima declaró a Reuters que el motivo es la reorganización de equipos y la reorientación de los empleados hacia las áreas de mayor crecimiento de la empresa. Sin embargo, una de las fuentes aclaró que la razón no es que la inteligencia artificial vaya a reemplazar puestos de trabajo en LinkedIn.

General Motors

General Motors despedirá entre 500 y 600 empleados del sector de tecnología de la información, según informa Bloomberg. El objetivo es reducir costes y facilitar la incorporación de personal con experiencia en otras áreas tecnológicas.

Cloudflare

Debido a una reestructuración impulsada por la IA, Cloudflare despedirá a más de 1100 empleados. «Las medidas adoptadas hoy no son una medida de reducción de costes ni una evaluación del desempeño individual; se trata de que Cloudflare defina cómo opera una empresa de clase mundial y alto crecimiento, y cómo crea valor en la era de la IA», declararon Prince y la presidenta Michelle Zatlyn en un correo electrónico a los empleados.

PayPal

Según The Wall Street Journal, PayPal planea recortar alrededor del 20% de su plantilla, es decir, casi 4.800 empleados, en los próximos años. «Primero, eliminaremos duplicidades y niveles jerárquicos de nuestra estructura organizativa. Segundo, aceleraremos la adopción de la IA y la automatización en todas nuestras operaciones», declaró el CEO Enrique Lores a los inversores.

Coinbase

La plataforma de criptomonedas Coinbase despedirá a 700 empleados, lo que representa aproximadamente el 14% de su plantilla. El CEO Brian Armstrong cita las condiciones actuales del mercado y los cambios impulsados por la IA en el funcionamiento de la empresa como motivos de los despidos.

Abril de 2026

Microsoft

Según informa CNBC, Microsoft ofrece por primera vez un plan de jubilación anticipada a hasta el 7% de sus empleados. Se trata de un programa de jubilación único disponible para trabajadores con rango de director sénior o inferior, cuya edad y años de servicio combinados sumen 70 o más.

Nike

Nike anunció esta semana el despido de 1400 personas. «En conjunto, estos cambios resultarán en una reducción de aproximadamente 1400 puestos de trabajo en operaciones globales, la mayoría en el área de tecnología», declaró el director de operaciones, Venkatesh Alagirisamy. «Estos despidos son muy duros tanto para los empleados directamente afectados como para los equipos que los rodean».

Amazon

Amazon planea cerrar temporalmente un almacén en Homestead, Florida, lo que eliminará más de 600 empleos, según informa Newsweek. Los recortes de personal comenzarán en julio y continuarán hasta septiembre, pero la compañía ofrece a los empleados la opción de reubicarse en otras instalaciones. El almacén lleva abierto poco menos de dos años, pero Amazon ya está considerando modernizarlo.

Redwood Materials

La empresa de reciclaje de baterías Redwood Materials despidió al 10% de su plantilla, un total de 135 personas, según informa TechCrunch. Los empleados despedidos recibieron un correo electrónico del director de Recursos Humanos informándoles que los despidos se realizaron «para optimizar nuestro enfoque, nuestro trabajo y el tamaño de nuestros equipos, y así respaldar la dirección que Redwood está tomando en el futuro».

Snap

Snap despedirá a 1000 trabajadores, lo que representa el 16% de su plantilla, según informa Variety. La empresa matriz de Snapchat hizo el anuncio apenas unas semanas después de que Irenic Capital Management solicitara a la compañía que implementara cambios para mejorar el rendimiento y los ingresos.

Snap está utilizando inteligencia artificial para optimizar las operaciones y brindar apoyo a la ahora reducida plantilla. «Ya hemos visto cómo pequeños equipos aprovechan las herramientas de IA para impulsar avances significativos en varias iniciativas importantes», declaró Evan Spiegel, CEO de Snap.

Disney

Tan solo dos meses después de asumir el cargo de CEO de Disney, Josh D’Amaro anunció el despido de 1000 empleados, según informa AP News. Además, Marvel despidió al 8% de su personal tras el anuncio.

«Durante los últimos meses, hemos analizado cómo optimizar nuestras operaciones en diversas áreas de la compañía para garantizar que ofrecemos la creatividad e innovación de primer nivel que nuestros fans valoran y esperan de Disney», afirmó D’Amaro en un comunicado a los empleados. «Dado el ritmo vertiginoso de nuestras industrias, esto nos obliga a evaluar constantemente cómo fomentar una fuerza laboral más ágil y con mayores capacidades tecnológicas para satisfacer las necesidades del futuro.»

GoPro

El fabricante de cámaras portátiles eliminará 145 puestos de trabajo este año debido a un plan de reestructuración para reducir costos, según informó The Wall Street Journal. Se espera que los recortes se extiendan hasta finales de año.

Vimeo

Vimeo está llevando a cabo su tercera ronda de despidos desde que fue adquirida por Bending Spoons. En esta ocasión, la empresa despidió a más de 120 personas, lo que representa aproximadamente el 25% de su personal en la ciudad.